Reorganización De Las Organizaciones: Arte y liderazgoCARACTERSTICAS Sobre el Autor: Lee G. Bolman ocupa la Ctedra Marion Bloch Missouri en Liderazgo en la Escuela de Administracin y Negocios Pblicos Bloch de la Universidad de Missouri Kansas City. Consulta en todo el mundo a corporaciones, agencias pblicas, universidades y escuelas. Adems de sus muchos libros con Terry Deal, tambin es coautor de Reformulando el liderazgo acadmico con Joan V. Gallos. Terrence E. Deal dej la vida universitaria activa como
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CARACTERÍSTICAS
Sobre el Autor:
Lee G. Bolman ocupa la Cátedra Marion Bloch / Missouri en Liderazgo en la Escuela de Administración y Negocios Públicos Bloch de la Universidad de Missouri-Kansas City. Consulta en todo el mundo a corporaciones, agencias públicas, universidades y escuelas. Además de sus muchos libros con Terry Deal, también es coautor de Reformulando el liderazgo académico con Joan V. Gallos.
Terrence E. Deal dejó la vida universitaria activa como profesor clínico de Irving R. Melbo de la Escuela de Educación Rossier de la Universidad del Sur de California. Es coautor de veintitrés libros, incluidos los más vendidos de Corporate Cultures (con AA Kennedy, 1982) y Managing the Hidden Organization (con WA Jenkins, 1994).
Bolman y Deal también son coautores de Leading with Soul (ahora en su tercera edición), Wizard and Warrior , y su próximo libro, Reframing Leadership (también de Wiley).
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Reorganización De Las Organizaciones: Arte y liderazgo